泄密事件应对
发现异常下载、资料外流、核心人员集中离职等情况的企业。
厘清事件经过、控制持续暴露，并评估证据与可选应对路径。
企业保留原始记录，指定有权限的内部对接人；专业取证及后续代理根据需要另行约定。具体响应安排以沟通确认为准。
交付约定范围的评估及行动方案，明确证据缺口、待核实事项和后续分工。
按紧急程度、材料规模、调查协作及后续程序分别评估；第三方取证等费用另行说明。
如何开展
沟通事件时间线、涉及资料和现有证据
协调必要的记录保存、权限处置与专业取证
结合事实讨论交涉、行政、民事或刑事路径的适用条件
交付成果
事件与证据线索清单
初步应对建议及行动分工
后续调查或争议解决方案